情報通信技術の発展や国際化・少子高齢化がすすむ社会において、これから活躍する人材に求められるのは、異なる文化や考え方をもつ人々と協力し、あらゆる問題を解決していく力こそ必要となります。城西国際大学では、「人材育成の三本柱」を全学共通の教育の特色としています。グローバルな社会で活躍できる人材を育成する「国際教育」、地域の課題を解決する能力を有する人材育成を育てる「地域基盤型教育」、実施社会での研修やインターンシップを数多く経験し、卒業後の職業につなげる「キャリア教育」これらを通じて国際感覚と豊かな人間性を備え、自らの能力を社会で発揮できる「未来人材」を育てます。

自分の将来を、夢や憧れだけでは決められません。在学中に有名ホテルや人気のファッション店、空港、病院、結婚式場、市役所、一般企業など、さまざまな職場で実際の仕事を体験します。希望の職場で実際に働くことで、卒業までに身につけるべきスキルを見つけることができる体験学習がインターンシップです。春学期、秋学期ともに5日～1カ月のインターンシップを実施しています。希望する人が参加でき、就職に直結した制度と学生に好評で、単位を修得できます。また、海外の旅行会社やホテルなどでのインターンシップも行っており、独自の奨学制度を設けて海外での実習をバックアップしています。

東京工科大学は、常に社会のニーズを読んだ先端分野を学べる環境を整備してきました。先端の知識を養うのはもちろんのこと、著しく変化していく社会に対応するために欠かせない国際的な教養や、豊かな人間性の養成を重視しています。

2024年9月に新校舎が誕生します。アクティブラーニングやプレゼンテーション、カフェ、ワークショップ、グループ学習など多様な学びの形に対応した学習スペースも設置します。新しく生まれ変わる城西大学で学んでみませんか。

この「少人数教育」には、単に教員１人あたりに対する学生数が少ないという意味だけではなく、川口短期大学が建学の精神として掲げる「知・徳・技」を修得するうえで、少人数制の下、一人ひとりの学生を大切にし、温かいまなざしをもって、丁寧に教え育むことで、より優れた人材を社会に送り出していこう、という期待と願いが込められています。学生一人ひとりに向けた丁寧な授業やチューター（担任）制度を通して、働くために必要な専門知識・スキル・コミュニケーション力を身につけていきます。また、少人数であることから友達との仲間意識を強く持つことができ、将来の夢の実現へ向けて楽しく2年間学ぶことができます。

本学のエクステンションセンターは学生の約80%が利用しており、全35講座を「受講料無料」で受講することができます。 　 国家資格や公務員・教員採用試験など、学生のスキルアップや就職に役立つ講座を開講しています。各講座を担当する講師は外部の大手専門スクールから招くスペシャリストです。そのスクールに通わなければ受けられない講座を、そのまま学内で効率よく受講できます。